Módulo de orientación.
Seguimos con la entrevista de trabajo y contestando a la pregunta de ¿Por qué crees que te dedo seleccionar para este puesto?
Ninguna persona fue seleccionada. (Manolo hijo, ¡Qué exigente eres! ¿Dónde vas a encontrar formadores tan buenos como nosotros?)
Para contestar a esa pregunta hay que saber venderse muy bien, mostrar interés y demostrar lo que se sabe y de que se domina el tema a través de la conversación. (entrevistador-entrevistado)
Módulo de evaluación.
A) Repasamos rápidamente lo que se vio el día anterior.
B) Cada uno expusimos: Nuestro curso, el número de horas y la evaluación que seguiríamos. Todos nos centramos en la evaluación al alumno.
C) Descanso.
D) ACTIVIDAD: Leer un texto sobre las Técnicas de amargase (fuera amargamiento, que no me entere yo que nadie esta amargado eh?)
E) Vinos los diferentes tipos de evaluación con un a presentación de power point que hizo Eva (muy bien Eva) Y nos quédanos con lo siguiente:
1.- Según la realización
- Autoevaluación.
- Hetereoevaluación
- Mixta
2.- Según finalidad
- Diagnóstica
- Formativa
- Sumativa
3.- Según el momento
- Inicial
- Continua
- Final
F) ACTIVIDAD en grupo para averiguar los instrumentos de evaluación del aprendizaje.
G) LOS INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE.
1.- Evaluación de los conocimientos.
1.1.- Pruebas Objetivas
1.1.1.- Pruebas de Selección
1.1.1.1.- Verdadero o Falso
1.1.1.2.- Selección Múltiple
1.1.1.3-- Correspondencia
1.1.2.- Pruebas de Evocación
1.1.2.1.- Texto incompleto
1.1.2.2.- Respuesta Breve
1.2.- Pruebas de Ensayo
1.2.1.- Ensayo Breve
1.2.2.- Ensayo de Respuesta Extensa
2.- Evaluación de Habilidades.
2.1.- Lista de Cotejo
2.2.- Escalas de Calificación
2.3.- Hojas de Evaluación de Prácticas
3.- Evaluación de Aptitudes.
3.1.- Técnicas de Observación
3.1.1.- Anecdotarios
3.1.2.- Diarios e Informes
3.1.3.- Lista de Control
3.1.4.- Escala de Valores
3.2.- Técnicas de información Directa
3.2.1.- Entrevista
3.2.2.- Cuestionario
3.2.3.- Inventario
H) Nos fuimos al aula de informática.
martes, 13 de mayo de 2008
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1 comentario:
Muchas gracias Paky.
Un resumen muy completo.
Y desde luego que va a ser difícil encontrar formadores mejores que vosotros.
un beso
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