Empezamos la tarde con una dinamica. Juego de peliculas.
Seguidamente dimos los Niveles de Evaluacion segun Kirkpatrick, quien en 1959 desarrollo un modelo de evaluacion de la formacion, es el mas utilizado, simple, flexible y completo, a cuatro niveles.
Nivel 1: Evaluar la Reaccion
Nivel 2: Evaluar el Aprendizaje
Nivel 3: Evaluar el Comportamiento
Nivel 4: Evaluar los Resultados
Nos fuimos al cafe.
A la vuelta pasamos al aula de informatica donde cada uno siguio terminando las preguntas que les quedaban para poder pasarlas con el programa Hot potatoes, otros hicieron test psicotecnicos y Manolo nos enseño a descargarnos el programa.
Ademas nos dio una clave para que no nos copien en la bitacora.
Despues cada uno a su casa, nos vemos
Recordar que el proximo jueves volveremos a probar suerte con la primitiva.
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